Manager Corporate Academy (m/w/d)

Kaiserslautern, Deutschland

Matelso ist ein mittelständisches inhabergeführtes IT-Unternehmen. Wir stellen unseren Kunden aus verschiedenen Bereichen des (Online-)Marketing eine Softwarelösung zur Verfügung, mit der sie eingehende Anrufe auf verschiedene Marketingkanäle – bis hin zur Keywordebene – zurückführen können. Kurz gesagt: Jemand ruft Dich an und wir sagen Dir, was er gegoogelt hat.

Als Manager Corporate Academy (m/w/d) steuerst und verantwortest Du unsere interne Akademie und den gesamten Learning- & Development-Bereich. Du begreifst Wissensmanagement und -Transport als entscheidenden Beitrag zu Organisationsentwicklung und Unternehmenserfolg und agierst in diesem Selbstverständnis proaktiv und eigenverantwortlich. 

Kundenbeziehung
Persönliche Entwicklung
Eigenständigkeit
Verwaltungsarbeit
Technische Kompetenz

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, gerne auch an einer Business School
  • Idealerweise Erfahrung im Management einer unternehmensinternen Akademie
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Du von uns erwarten kannst


  • Top-Gehalt: Deine starke Performance belohnen wir mit einem attraktiven Fixum und weiteren Zusatzleistungen.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unser Gleitzeitmodell findest du deine perfekte Balance.
  • Beste Lage: Unser Büro ist optimal erreichbar und die Innenstadtlage ermöglicht private Erledigungen in Arbeitspausen.
  • Kostenlose Ladestation: Ein gefüllter Getränkekühlschrank, Kaffeevollautomat und Snacks helfen Dir dabei, dass Dein Akku stets gefüllt bleibt.
  • Unbefristete Anstellung: Alle Zeichen stehen auf Wachstum. Daher erhältst du selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive einer nachhaltigen Zusammenarbeit.
  • Individuelle Personalentwicklung: Jede/r KollegIn erhält abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Lukrative Wettbewerbe: Über Innovationspreise bis hin zu Fitness-und Gesundheitsinitiativen - Auch Dein Engagement außerhalb der Arbeitszeit wird großzügig honoriert.
  • Echter Teamspirit: Das Wir-Gefühl wird bei uns auch außerhalb der Büroräume durch gemeinsame Aktivitäten, Sport und Events gelebt und gefeiert.
  • Spannendes Arbeitsumfeld: Durch herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team intelligenter und passionierter Kollegen (m/w/d) wird es garantiert nie langweilig.
  • Top Notch Equipment: Modernste Büroräume mit individuellem “State-of-the-Art”-Arbeitsplatz.

Deine Aufgaben


  • Entwickeln und Implementieren neuer interner und externer Services, z.B. „eLearning“-Inhalte und -Plattformen
  • Gestalten von Lernangeboten bis hin zur Durchführung, Administration und Koordination von Schulungsmaßnahmen
  • Evaluation der individuellen Lernbedarfe von Kollegen und Kunden
  • Pflege bestehender sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Produktion neuer Inhalte (z.B. Trainingsvideos)
  • Beraten von Mitarbeitern und Kunden hinsichtlich Trainingsangeboten
  • Etablieren von Zertifikaten und Abschlüssen
  • 1:1 Coaching von internen und externen Kunden
  • Strategische Ausgestaltung der gesamten Learning & Development-Landschaft als entscheidender Beitrag zum Unternehmenserfolg
  • Mitwirken bei Projekten im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung
     

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Verwendung unseres Webformulars oder per Mail an hr@matelso.com.

Du hast vorab Fragen? Dann steht dir Benjamin Gundermann gerne per Telefon zur Verfügung: 0711 89 98 90 42

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.